渲然阁购物返利系统定制APP开发

　　近年来，分享经济作为当前中国经济发展最火热的创新模式之一，利用“互联网+”，创造众多新业态，化解过剩产能，带动大量就业，显示出巨大发展活力与潜力，不管是从国家层面还是从企业层面，都在进行着深入探索，由此可见，分享经济已成为大众创业、万众创新的重要推手。

　　渲然阁指尖魔盒商城App，添加好友时一定要注明您的来意，每天只通过50名，前20名赠送精美礼品一份。

　　一中心、一平台、一生态，突破边界;在与会嘉宾看来，“边界与未来”是一个比较应景的话题，因为，垂直的零售行业真是到了变革的时候，线下门店经营乏力，线上流量被媒体霸占。步履维艰的时候，听到了马.云的新零售理论，像发现新大陆一样，急需打破边界束缚创新商业模式。

　　渲然阁以零售本质为出发点，围绕顾客、需求场景、商品、服务等方面，实现生活场景感知、解决方案创新，顾客体验的效率大化。过去几年，依托互联网、大数据，新零售快速兴起。这种新零售，既不同于传统的店铺式销售，也不同于单纯的电商销售，而是线上、线下无缝结合、消费与生产直接对接的一种新型业态。它不仅革了传统零售的命，也革了电商的命。

　　再后来，渲然阁发现全渠道也不能代表未来零售的状态，全渠道在各个行业里，更多在鼓励传统企业到互联网做电商，通过手机、PC端做销售，这只是增加企业销售渠道的全面性，并不代表着你面临的未来终局。从某个角度来说，它要有意识地划分和传统零售企业之间的区别，那区别是什么?核心是充分将新技术和新思维在企业运营中产生无缝融合，适应消费者新一代的行为趋势，用最短路径满足消费者需求，并能提高企业的运行效率。

　　一、渲然阁系统软件——分销奖励

　　很简单，我们分享一个人购买，我们就可以获得10%的返利也就是20元，我们同时可以获得我们下面3代人的返利，比如：假设你卖给一个A，A买一单你可以获得20元，A卖给B，B买一单你还可以获得20元(这是第二代)，B卖给一个C，C买一单你还可以获得20元(这是第三代)，当C卖给D的时候，也就是到了第四代，这样你就没有这20元了，因为这不是三代之内了。这就是我们的三级分销奖励。

　　二、渲然阁系统软件——团队奖(高管薪酬)：

　　当我们分享15人来扫我们二维码买我们的产品的时候，你就升为V1了，我们就可以获得团队奖了，也就是我们不仅获得三级分销奖励，我们还同时得到团队奖，团队奖就是我们下面的每一个人卖出都有我们的团队奖，比如：你下面的A整个团队卖出的都有你的团队奖，团队奖是没有限制的。我们系统是分为三个级别，V1，V2，V3，这三个级别的区别就是团队奖不同，V1的团队奖是4%，也就是8元，V2的团队奖是7%，也就是14元，V3的团队奖是10%，也就是20元。